Fabia und Dietmar Jobst, haben glanzstück 2002 mit 8 Mitarbeitern gegründet. In den über 20 Jahren seit der Gründung ist nicht nur unser Mitarbeiterstamm gewachsen: Gemeinsam mit unserem Sohn und weiteren Familienmitgliedern haben wir die Basis der Firma und die Zahl unserer Mitarbeiter erweitert. Aber mit Bedacht: Wir wählen sorgsam aus, wen wir einstellen. Denn unsere qualifizierten, mittlerweile 245 Mitarbeiter wollen wir dauerhaft halten – und ihnen Verantwortung übertragen. Mit der Familie wächst auch das Unternehmen und der Kundenstamm. Wir pflegen langjährige, wachsende und solide Geschäftsbeziehungen.
Wir sind ein Inhabergeführter Betrieb. Bei uns arbeitet ein Eltern-Sohn-Team in der Geschäftsleitung Hand in Hand mit den Mitarbeitern. Wir wollen greifbar sind, denn wir wissen, dass beim Thema Reinigung Transparenz und der direkte Draht das A und O sind.
Wir sind Ansprechpartner. Wir sind verantwortlich.
glanzstück reinigt gewerbliche Objekte aus Gewerbe und Mittelstand ab einer Größe von 1.000 qm. Die tägliche, ganzheitliche Unterhaltsreinigung ist unser Kerngeschäft. Unsere Kunden kommen aus Logistik, Handel und Produktion, High Tech, Medizintechnik, Bankenwesen, Automotive, aus der IT-Branche und aus dem Agenturbereich.
Unser Mitarbeiter sind das Herzstück von glanzstück. Wir entlohnen unser Personal übertariflich, denn wir finden, dass Leistung sich lohnen muss. Über 80 Prozent sind festangestellte Mitglieder der Firmenfamilie in Teil- oder Vollzeit. Unsere Reinigung wird ausschließlich von unseren eigenen Mitarbeitern ausgeführt, wir beschäftigen keine Subunternehmer. Geringe Fluktuation und ein fester Personalstamm mit klaren Zuständigkeiten sind die Voraussetzung dafür, eine astreine Dienstleistung zu erbringen.
Die penible Personalauswahl gehört zu unseren wichtigsten Werten. Deshalb achten wir darauf, dass unsere Fachkräfte aus Branchen wie der Hotellerie kommen: Wir wissen, dass sie von Haus aus mit den hohen Standards, die den feinen Unterschied in der Reinigungsbranche machen, vertraut sind. Wir geben unseren Mitarbeitern Verantwortung – und sie geben uns ihr Vertrauen.
Wir sprechen auf Augenhöhe – untereinander, aber auch mit unseren Kunden. Die Kommunikationswege zu unseren Entscheidern sind kurz. Dank des direkten Drahts zum Chef und durchgängiger Erreichbarkeit können wir die Fragen unserer Kunden schnell klären. Kunde, Dienstleister und Geschäftsleitung sprechen die selbe Sprache – nicht nur beim Thema Reinigung.
